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Sine de Camboriú cadastra vagas de trabalho
27/07/2018
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Empresas podem cadastrar vagas de trabalho no Sistema Nacional de Emprego (Sine) de Camboriú. O serviço aceita cadastro para diversas áreas de atuação, como forma de suprir a necessidade do mercado e aumentar a empregabilidade de moradores. Os interessados precisam encaminhar e-mail com ficha cadastral – informações necessárias sobre a oportunidade – para camboriu@sine.sc.gov.br.

Após o envio e cadastro, o Sine encaminha moradores com compatibilidade para a função divulgada. “A divulgação de vagas é claramente positiva para os empregadores e quem procura um emprego. Muitas empresas não conseguem contratar porque não tem o alcance necessário. Ao cadastrar as vagas no serviço, eles terão um número maior de candidatos. Já quem deseja entrar no mercado de trabalho, terá um número maior de oportunidades”, declara a servidora Osnilda Monteiro de Lima.
 
Moradores do município podem verificar outras vagas de trabalho no Sine de segunda a sexta-feira, das 12 às 18 horas. O atendimento deve ser agendado. Após o primeiro contato, os candidatos monitoram as oportunidades por meio do aplicativo SINE Fácil – disponível para usuários de Android e sistema IOS. “Os moradores precisam retirar carta de encaminhamento para entrevista caso tenham interesse em alguma vaga”, explica Osnilda. 
 
O Sine fica na Rua Presidente Costa e Silva, n° 329, ao lado da Secretaria de Desenvolvimento e Assistência Social. Outras informações pelo telefone (47) 3365-0607, ramal 117.
 
Confira as informações necessárias para o e-mail de cadastro de vagas:
 
Cadastro do empregador
 
– Data
– CNPJ/CPF/CEI
– Razão social
– Nome fantasia
 
– Endereço completo 
Campo deve ser preenchido com o nome da rua, n° da residência, bairro e cidade
– Referência de acesso
 
– Telefones para contato
– E-mail
 
– Responsável pela empresa/cargo
– Responsável pela vaga/cargo
 
Sobre a vaga
 
– Função a exercer
– Tipo de contratação 
Especificar se a contração é permanente ou temporária (informar a quantidade de dias)
 
– Atribuições
– Experiência
Especificar se há a necessidade de experiência ou não
– Nível de escolaridade necessário
– Idioma
– Sexo
O empregador deve justificar o motivo
– Idade 
O empregador deve justificar o motivo
– Pessoas com deficiências físicas
Especificar se a vaga é destinada ou não; justificar o motivo
– Necessidade de carteira de habilitação (CNH)
Caso haja a necessidade, informar a categoria da carteira 
 
– Salário
– Horário de expediente
– Local do trabalho
 
– Local e horário da entrevista
– Observações gerais
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